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Rentrée en douceur avec Vincent Roux : prendre soin de soi pour mieux entreprendre
Même si le sable est encore chaud sous nos pieds, la rentrée se dessine déjà à l’horizon… Et chez Passion Business Club, on vous a préparé un événement de reprise à la hauteur de vos envies d’équilibre, de sens et d’énergie positive. Mardi 16 septembre – un rendez-vous à ne pas manquer Pour lancer cette…
Lire la suiteUne soirée d’été, des dirigeants passionnés… et un château !
Retour sur la dernière rencontre du Passion Business Club au Château de la Rairie Avant de partir en vacances, ils ont choisi de prendre un temps pour eux.Lundi 24 juin, dans le cadre enchanteur du Château de la Rairie, plus de 20 dirigeants se sont retrouvés pour vivre une soirée inspirante, humaine et stratégique. Au…
Lire la suitePourquoi l’été est la meilleure saison pour réinterroger sa stratégie professionnelle
L’été est souvent perçu comme une parenthèse, un moment de pause bien méritée. Mais pour de nombreux entrepreneur·es, dirigeant·es ou porteurs de projet, il peut aussi devenir une saison stratégique, propice à l’introspection et au réalignement.Entre ralentissement des activités et disponibilité mentale, cette période offre une opportunité rare : repenser sa trajectoire avec lucidité. Stratégie…
Lire la suiteUne première soirée inoubliable a réuni les membres de Passion Business Club, et le résultat était tout simplement magique !
Claire Bonvalet et David Butin ressentent le besoin des personnes présentes de vivre des moments authentiques, funs et décomplexés , et le pari est réussi pour cette première 🙌 avec les membres qui ont pris beaucoup de plaisir à échanger en priorité autour de leurs passions et non autour de leurs fonctions. Nous avons eu…
Lire la suiteComment les entreprises intègrent les passions dans leur culture d’entreprise
Comment les entreprises intègrent les passions dans leur culture d’entreprise ?Découvrez comment les entreprises intègrent les passions de leurs employés pour créer une culture d’entreprise positive, renforcer l’engagement et stimuler la performance. Les entreprises d’aujourd’hui ne se contentent plus de se concentrer uniquement sur les compétences professionnelles de leurs employés. Elles prennent également en compte…
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